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1、新員工經公司錄用，招聘信息登記表。

2、新員工提供相關證書及身份證復印件。

3、新員工檔案交由行政部保存存檔。

4、所有新員工試用期不超過三個月，具體有公司視其工作表現(xiàn)而定。

5、試用期滿辦理程序：試用人員提出試用期滿評價申請，經部門經理同意簽批后交由總經理簽批。

  行政部書面通知其結果。

6、如試用人員在試用期內不符合公司錄用條件，公司須在一個月內通知試用人員不予錄用理由。